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              建投公司領(lǐng)導(dǎo)深入子公司開展工作調(diào)研活動
              發(fā)布時(shí)間:2020/6/18 點(diǎn)擊數(shù): 1301 次
               

              為深入了解盛業(yè)房地產(chǎn)公司上半年工作完成情況,安排部署下半年工作,提出發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展大計(jì)。6月16日下午,建投公司黨支部書記、董事長關(guān)玉紅同志帶隊(duì)到盛業(yè)房地產(chǎn)公司進(jìn)行工作調(diào)研,并召開了座談會。


              會上,聽取了盛業(yè)房地產(chǎn)公司董事長劉先杰關(guān)于公司經(jīng)營情況的專題匯報(bào),及各部門負(fù)責(zé)人工作述職和對公司高質(zhì)量發(fā)展的意見、建議。

              關(guān)玉紅董事長充分肯定了盛業(yè)房地產(chǎn)公司今年以來面對市場嚴(yán)峻挑戰(zhàn)所采取的一系列挖潛增效措施和取得的成績。


              對現(xiàn)階段工作關(guān)玉紅董事長提出了四點(diǎn)要求:第一,提升信心,勇于擔(dān)當(dāng),要將房地產(chǎn)公司作為建投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的“主抓手”,打造成集團(tuán)公司經(jīng)營板塊的“主力軍”。第二,站位全局,履職擔(dān)當(dāng),要努力打造一支作風(fēng)過硬,專業(yè)素質(zhì)過強(qiáng),品德高尚,有擔(dān)當(dāng)、敢作為的干部隊(duì)伍,叫響房地產(chǎn)公司品牌。第三,拼搏進(jìn)取,勇爭一流,要有知難而后勇的意識,堅(jiān)定信心,確保年度任務(wù)目標(biāo)的完成,同時(shí)積極謀劃新的經(jīng)營性業(yè)務(wù),盡快提升公司資質(zhì)等級。第四,對公司內(nèi)部要嚴(yán)格管理,建章立制,確保管理無漏洞,充分激發(fā)廣大干部員工的能動性,堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、牢記廉潔宗旨。

               
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